发布时间：2025/2/8 20:13:28 信息来源：南宁轨道地产集团有限责任公司 浏览次数：375
青(qing)笋启航梦 廉勤绘新程
--南宁轨道(dao)地产(chan)集团组织开(kai)展“青笋·第一堂课”暨任前谈话会议(yi)
2月(yue)8日上午，公司党(dang)委开(kai)展“青笋·第一堂课”暨任前(qian)谈话(hua)会议(yi)(yi)。公司党(dang)委书(shu)记、董事(shi)长(zhang)潘晓(xiao)伶出席会议(yi)(yi)并讲话(hua)，党(dang)委副(fu)书(shu)记雷云主持会议(yi)(yi)，纪委书(shu)记王超作(zuo)廉政提醒，组织人事(shi)中心负责人(ren)及新聘任中层管理人(ren)员(yuan)参(can)加会议(yi)。
首先，雷云(yun)宣读中层管理人(ren)员(yuan)的任(ren)免职决定，希(xi)望新聘任人员切实(shi)做到(dao)“不(bu)但要想干(gan)、肯干(gan)，还要能干(gan)、会干(gan)，最终还要能干(gan)成事、不(bu)出事”。接着，王超就(jiu)新(xin)聘任人员(yuan)廉洁从业作出戒“贪心”、除“野心”、去(qu)“俗心”、消(xiao)“私心”、灭“妄心”的廉政提醒(xing)。
对接下来如(ru)何开展工作，潘晓(xiao)伶勉励大家：一是(shi)要以身作则，树立模范标杆，在(zai)工作(zuo)推进过程中，需强化示范引领，秉持(chi)以身(shen)作(zuo)则(ze)原则(ze)，充分发挥模范带头作(zuo)用，以自(zi)身(shen)行动(dong)(dong)为(wei)团队树立标杆，激发全(quan)员奋进动(dong)(dong)力。二是要创新担当，落实战略目标(biao)，坚持(chi)创新驱(qu)动(dong)与(yu)担当作为，主动(dong)承担关(guan)键(jian)任(ren)(ren)务与(yu)重大责任(ren)(ren)，将企业战略目标(biao)进行科学拆解，通过逐(zhu)级传(chuan)导、层层落实(shi)，确(que)保各项(xiang)主要任(ren)(ren)务高效达成。三是要主(zhu)动(dong)沟(gou)通，凝聚(ju)协(xie)同(tong)合力，深化协(xie)同合(he)作(zuo)(zuo)理念，在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中积极主动沟通交流，打破部(bu)门(men)壁垒，加(jia)强跨部(bu)门(men)、跨岗位协(xie)作(zuo)(zuo)配合(he)，凝聚各(ge)方力量，形成强大工(gong)作(zuo)(zuo)合(he)力，推动工(gong)作(zuo)(zuo)高效开(kai)展(zhan)。四是要发挥优势(shi)，引领(ling)团队前行(xing)，充分挖掘并发(fa)挥(hui)自身优势，合理调配资源，优化团队分工(gong) ，提升团队(dui)(dui)整体(ti)战斗力，引(yin)领团队(dui)(dui)高质量完成各项工作任(ren)务。
最(zui)后，新(xin)聘任的中(zhong)层管(guan)理(li)人员依次宣读部门(men)行为准则(ze)并集体宣读(du)青笋(sun)承诺，承诺将以此次任职为(wei)新的起(qi)点(dian)，紧(jin)(jin)紧(jin)(jin)围绕公司党委的目(mu)标要求(qiu)，不忘初心，坚定信念(nian)，洁身自好，勤勉(mian)履职，担当作为，扎根奉献，助推南宁轨道(dao)地产集团各项事业再上新台阶。 （组织人(ren)事中(zhong)心 吕金枚）
